[Digital Business Africa] – Dans un message vidéo adressé à ses collaborateurs le 01er mai 2021, journée internationale du travail, le Pr Philémon Zoo Zame, DG de l’ART, a invité ses collaborateurs à plus de dévouement au travail, à une plus grande implication et à plus de loyauté.

Pour lui, l’introduction de nouveaux leviers d’action à l’ART va permettre à court et à moyen terme à l’Agence de régulation des télécommunications d’être un organisme de régulation robuste et encore plus performant. « Pour atteindre les perspectives encourageantes, sous-tendu par l’implémentation desdits leviers d’action et dans l’optique de la prochaine mise en œuvre d’un nouveau modèle de régulation du secteur des télécommunications, j’engage chaque personnel de l’ART à un meilleur dévouement au travail et à une plus grande implication et une loyauté professionnelle tout en rappelant le strict respect des règles relative à la discipline, à l’assiduité, et à la ponctualité. Tous ensemble, nous devons œuvrer au renforcement de l’image de marque de de l’ART auprès du public », indique le Pr Philémon Zoo Zame.

Voir le message intégral du DG de l’ART

Depuis le décret N°  2020/727 du 03 décembre 2020 portant réorganisation et fonctionnement de l’ART signé par le président de la République, Paul Biya, l’Agence de régulation des télécommunications (ART) est désormais « un établissement public à caractère spécial, doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière ».

D’après le précédent texte, notamment le décret N°  2012/203 du 20 avril 2012 portant réorganisation et fonctionnement de l’ART, cette agence était considérée comme « un établissement public administratif doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière ».

Ce caractère spécial octroie en effet à l’ART plus de pouvoir, plus d’avantages et de flexibilité pour mieux exercer ses missions de régulation, de contrôle, de suivi des activités de communications électroniques au Cameroun, et de ce fait, accroît sa performance. Digital Business Africa vous présente trois changements majeurs.

Première innovation, sa gestion.

Le caractère spécial de son statut fait qu’elle est désormais « gérée suivant les règles de la comptabilité privée, conformément aux dispositions de l’Acte Uniforme OHADA relat